Phase 2 – Renforcer vos compétences en Coaching

14 jours avec évaluation des compétences au niveau PCC de l’ICF + 10h de supervision avec de vrais clients

> > Plusieurs pratiques supervisées en présence d’un maître-coach (intitulés les « drills ») et supervisions des premiers coachings avec de « vrais » clients.

  • Module 1 : Les défis du coach
    La relation systémique, la demande cachée, le transfert et le contre-transfert, les drivers, les processus parallèles, la relation authentique, les agendas cachés, le respect de l’éthique et de la déontologie, etc.
  • Module 2 : Les croyances et les valeurs
    La boîte à outils des changements de croyances limitantes. Apprendre à travailler avec son corps et celui du client
  • Module 3 : L’alignement ontologique (corps-mental-émotionnel-spirituel)
    Reconnaître le sens du coaching pour le client, pour le coach et pour l’humanité – Accéder à l’intuition et reconnaître sa voix… sa voie
  • Module 4 : Deuils et transitions de vie
    Les scénarios de vie, La roue de Hudson , Les Evolution Loops (modèle Cannio-Launer), Examiner les niveaux profonds du changement chez les personnes et dans l’entreprise, Comprendre et accompagner le processus de deuil, chez les particuliers et dans l’entreprise, Faciliter les choix conscients, Apprendre à vaincre les résistances et aller vers l’inconnu avec confiance, Encourager le coaché à se prendre en mains et avancer en tant que personne responsable
  • Module 5 : Créer sa propre marque
    Déterminer les éléments de son « Personal Branding », Oser se lancer – bâtir sa clientèle, Acquérir de la confiance

> > Certification de la Phase 2 au niveau PCC de l’ICF – Examens écrit et oral + travail de fin, cas d’étude.