Groupes de Supervision

Le coach ainsi que tout professionnel de l’accompagnement est comme un voyageur, qui tout comme son client, traverse tous les éléments de la nature dans le but de répondre à un besoin sociétal exacerbé par les changements permanents. Il stocke perpétuellement de l’information tel une base de données englobant l’univers et son contenu. Tous ces mécanismes peuvent avoir raison de son écologie.

La supervision est le travail dans la coulisse de la posture du coach, du manager, du leader ou du professionnel de la santé qui l’invite à prendre le temps d’être avec son diapason tout en étant sa propre note. Cette gestion de l‘énergie étant le point crucial de tous ces métiers, le superviseur y sera d’autant plus attentif lorsqu’il ira à la rencontre du supervisé, afin de favoriser la diversité des regards.

Les professionnels de l’accompagnement s’accordent sur l’importance de la supervision comme un espace-temps sécurisé, d’apprentissage professionnel et de prise de recul qui leur permet aussi bien individuellement que collectivement, d’examiner les défis qu’ils rencontrent dans leur pratique ponctuellement ou dans leur posture.

Nova Terra combine deux approches le Full Spectrum Model of Supervision de CSA (Coaching Supervision Academy) où Feryal Hassaine s’est formée en 2015, ainsi que l’approche Our Humanity @ Work, travailler avec les 7Cs – the 7 Human Capacities for insight, Learning and Change livre traduit en français et disponible à Nova Terra ou sur Amazon.

A l’issue du cycle, vous recevrez un certificat attestant de 15 heures de supervision pour le renouvellement de votre accréditation ACC / PCC.

LES GROUPES DE SUPERVISION SONT PROPOSÉS DIGITALEMENT UN MERCREDI PAR MOIS :