Ohé ! Les chèques-cadeaux Nova Terra sont arrivés - Your Gift, Your Way
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Donner du pouvoir avec un objectif. La supervision d'un expert en coaching vous attend.

Redécouvrez le potentiel créatif de votre organisation en favorisant une communication confiante pour propulser votre entreprise vers de nouveaux succès.

Au-delà des techniques : Des conseils d'experts pour plonger au cœur d'une pratique réflexive

Notre programme de supervision individuelle ou en groupe est habilement conçu avec un équilibre entre défi et soutien pour améliorer votre présence en tant que leader et celle de votre équipe. C'est l'occasion de partager des expériences dans un environnement sûr et favorable au développement commun. Il peut accroître les possibilités d'apprentissage, de création de nouvelles idées et de soutien émotionnel. Il favorise un sentiment d'appartenance et célèbre la diversité.

Feryal Hassaine MCC et superviseur CSA vous guide de manière créative à travers l'esprit pour entrer dans le corps et le cœur des questions à traiter. Cela réduit les sentiments d'isolement, soutient le développement de la cohésion du groupe et évoque des valeurs partagées. Vous cultivez un sentiment d'inclusion pour vous-même et pour les autres.

Améliorez votre pratique : Susciter une croissance perspicace grâce à la supervision

L'épuisement professionnel, le stress, l'anxiété sont autant d'obstacles à la croissance de l'entreprise - non seulement en raison de l'augmentation des absences de longue durée, mais aussi en raison de la créativité non exprimée. Pour les dirigeants qui osent s'en préoccuper, la supervision est une méthode qui permet de soutenir les individus et les équipes afin de prévenir l'épuisement professionnel.

En permettant à différents points de vue et opinions d'être exprimés, la supervision met en évidence vos points faibles en tant que dirigeant et en tant qu'équipe, en développant des compétences transférables à d'autres situations, dont beaucoup impliquent un travail en équipe et une dynamique de groupe.

C'est une utilisation efficace du temps et des ressources. Les questions relatives à des groupes spécifiques peuvent être explorées de manière holistique plutôt que de manière individuelle. En bref, c'est l'outil de gestion du changement dont vous avez besoin et dont vous ignoriez l'existence.

Nous pouvons organiser ce programme pour votre entreprise. Si vous souhaitez en savoir plus, n'hésitez pas à nous contacter directement.
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Considérée par G. Kohlrieser de l'IMD comme une coach en leadership basée sur la sécurité et par ses clients comme une formatrice percutante, Feryal est connue pour être à la fois respectueuse et exigeante. Combinant une expertise professionnelle en leadership multiculturel, en pétrochimie et dans divers secteurs, elle a la capacité d'aider les leaders et les équipes à déployer leurs ressources pour obtenir des résultats probants sur le terrain tout en s'alignant sur la vision de l'entreprise et en préservant leur équilibre de vie.

En 2011, elle ouvre l'école Nova Terra Coach Training & Corporate Development (aujourd'hui Nova Terra Coaching & Consulting), qui véhicule les mêmes valeurs qui ont toujours animé sa vie. 

Voici tout ce que vous devez savoir sur notre programme

Nombre de participants

Les groupes sont limités à huit participants afin de garantir la qualité de l'expérience.

Langues disponibles

Ce programme est disponible en français et en anglais.

Tout ce que vous devez savoir sur la supervision

Quelle est la différence entre le coaching d'équipe et la supervision de groupe ?
La supervision n'est-elle pas réservée aux praticiens de la santé mentale ?
Quelle est la durée d'un cours ? Et quelle est la durée des sessions ?

L'aventure vous attend : Où aller ?

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